Meet the team - Mark | Fourdesign
Update

Meet the team - Mark

Als je Fourdesign al langer volgt, dan ben je vast wel eens een design van Mark tegengekomen. Mark is al bijna tien jaar onderdeel van Fourdesign. Wat begon als een stage, groeide uit tot zijn huidige rol als art director.

Van stagiair naar art director
“Ik ben Mark, 30 jaar oud en ik houd van mijn werk. In 2015 ben ik begonnen als stagiair grafisch vormgever bij Fourdesign. Inmiddels ben ik doorgegroeid tot art director. In die rol ben ik verantwoordelijk voor de grote lijnen en het visuele aspect van de merkstrategie. Mijn focus ligt dus vooral op merkstrategie, concept en het begeleiden van de designuitingen die door mijn collega's worden gemaakt.”

De kracht van Fourdesign
“Bij Fourdesign ligt de kracht in het altijd blijven verbeteren van jezelf. Dat is precies waar ik op aan ga, en daarom is het voor mij een perfecte match. Er zijn veel mogelijkheden om te leren, zo heb ik al meerdere cursussen gevolgd. De ruimte en vrijheid die ik daarin krijg, hebben mij erg geholpen. Fourdesign blijft zich ontwikkelen en ik groei daarin mee.”

Loopbaan vol mijlpalen
⁠“Ik voelde me het meest gewaardeerd bij de positieve terugkoppeling na het traject met Bureau Vandervorm. Het was tof om te zien dat wat je maakt ook echt resultaat heeft voor de klant. Dit project daagde me uit om mijn kennis verder te ontwikkelen en met design een strategische bijdrage te leveren. Je merkt meteen dat als alles samenwerkt, je echt een stuk verder komt.”

“Ook ben ik trots op die rebranding van TTA-ISO. Het was geen gemakkelijke klus om twee bedrijven één nieuw gezicht te geven. Doordat we al vroeg betrokken waren, konden we het grondig aanpakken en echt invloed uitoefenen op het eindresultaat. In dit traject hebben we strategie en design optimaal laten samenwerken, wat naar mijn mening heeft geleid tot een sterk eindresultaat.”

Team & sfeer
⁠“De werksfeer is betrokken, leergierig en sociaal. We zijn een klein team waarin iedereen elkaar kent, en dat zorgt voor een fijne, informele sfeer. We hebben een sterke drive om voor onze klanten het beste resultaat te behalen. Door elkaar uit te dagen, halen we het beste in elkaar naar boven.”

“Als je een vraag hebt, krijg je altijd een antwoord. Er is genoeg ruimte om te sparren als je er even niet uitkomt, of om te brainstormen over de beste aanpak voordat je aan een project begint. Daarnaast is er tussentijds veel opbouwende feedback, wat resulteert in betere eindproducten.”